Повышение квалификации — это один из видов профессионального обучения сотрудников. Цель — повышение уровня теоретических знаний сотрудников, а также совершенствование практических навыков и умений, повышающихся в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов .Повышение квалификации направлено на совершенствование профессиональных и экономических знаний, умений и навыков, рост мастерства работников по имеющимся профессиям.
Повышение квалификации
Повышение квалификации
Основные цели повышения квалификации педагогических работников: – развитие их профессиональной компетентности; – формирование устойчивых навыков системной рефлексии педагогического процесса и его результатов; – формирование структурной целостности педагогической деятельности каждого работника. Все эти цели вместе обеспечивают выполнение требований по достижению современного качества образования. К задачам повышения квалификации педагога можно отнести: Совершенствование педагогического мастерства способом внедрения современных педагогических технологий и передовых методик; Поддержка и совершенствование профессионального мастерства всех педагогов с учетом достижений научной и практической деятельности; Создание условий для развития индивидуальных способностей к проф. деятельности; Каждый специалист определенной дисциплины должен проходить курсы только по своей специальности.
Виды и формы повышения квалификации
Формы повышения квалификации:
- очно;
- дистанционно;
- очно-заочно;
- в смешанном формате – с сочетанием очной части и заочного обучения с использованием: дистанционных технологий (когда слушатель курсов контактирует с преподавателями через интернет и другие каналы связи);
- и/или электронного обучения (в этом случае занимающийся на курсах повышения квалификации пользуется для самостоятельной учебы цифровыми ресурсами образовательной организации – виртуальной библиотекой и тренажерами, обучающими видео, тренировочными тестами и т. д).
Виды повышения квалификации
Повышение квалификации сегодня возможно осуществлять в различных форматах, которые будут отвечать нуждам и ресурсам слушателя. Так, программы дополнительного образования могут иметь следующие разновидности:
- краткосрочные курсы, максимальная продолжительность которых составляет 72 часа, а в их основу обычно закладывают узкопрофильные вопросы;
- длительные курсы могут иметь срок более 100 часов. Они предлагают к рассмотрению целый пласт актуальных вопросов в отрасли;
- узконаправленные курсы, которые имеют продолжительность от 72 до 100 часов.
Ответственный за организацию дополнительного проф образования Перевощикова Н.В.
Курсы повышения квалификации
- Форма обучения
- заочная
- Категория
- КПК
- Длительность курса
- 32 часа
Формирование функциональной грамотности обучающихся в образовательном процессе школы.
- Форма обучения
- заочная
- Категория
- КПК
- Длительность курса
- 36 часов
- Форма обучения
- очная
- Категория
- КПК
- Длительность курса
- 24 часа
- Форма обучения
- очная
- Категория
- КПК
- Длительность курса
- 24 часа
- Форма обучения
- очная
- Категория
- КПК
- Длительность курса
- 12 часов